top of page

Hot Topic da Semana 15/12/2025

Atualizado: 22 de dez. de 2025

Silhuetas de pessoas na rua, luzes neon e placa gigante com "2025" brilham sob céu estrelado e sol amarelo vibrante. Cena noturna urbana.

Aqui na Comunidade Vivendo de Coaching com IA, compartilharemos 1 Hot Topic gratuitamente por semana, para você se inspirar e postar no LinkedIn.


O que é um Hot Topic nas Redes Sociais


Um hot topic, ou "tópico quente", nas redes sociais, refere-se a um assunto que está gerando um alto nível de interesse e engajamento entre os usuários em um determinado momento.


Esses tópicos podem surgir de eventos atuais, tendências culturais, controvérsias ou lançamentos de produtos, e são frequentemente acompanhados por uma rápida disseminação de informações, memes e discussões.


A relevância de um hot topic pode ser medida pelo volume de postagens, comentários e compartilhamentos nas plataformas sociais, refletindo o que está em voga e capturando a atenção do público.


A capacidade de um tópico se tornar "quente" pode influenciar a forma como as marcas e influenciadores se comunicam e interagem com suas audiências, tornando-se uma ferramenta poderosa para campanhas de marketing e mobilização social.



Hot Topic da Semana de 15/12/25



Estamos próximos do fim do ano, e sabemos que o pessoal já não está mais com cabeça para algo muito profundo ou técnico.


Aproximando do fim do ano, o tópico quente desta semana é: "Retrospectiva 2025".


O que significa?


Uma postagem de retrospectiva do ano no LinkedIn é um resumo reflexivo que profissionais compartilham para destacar suas conquistas, crescimento e experiências-chave ao longo do último ano.


Esse tipo de conteúdo é importante como um tópico quente, pois promove a marca pessoal, demonstra o progresso na carreira e incentiva o engajamento dentro das redes profissionais.



Importância do Conteúdo


Ao compartilhar sucessos e desafios, os indivíduos podem inspirar outros, atrair potenciais empregadores ou colaboradores e contribuir para uma cultura de transparência e aprendizado contínuo em sua indústria.


Além disso, essas postagens frequentemente geram conversas, permitindo oportunidades valiosas de networking e insights sobre tendências do setor.



Ideias para Desenvolver o Hot Topic




Ao refletir sobre o ano de 2025, uma excelente ideia para posts no LinkedIn é compartilhar um resumo das principais tendências e inovações que moldaram o mercado de trabalho.


Você pode destacar mudanças significativas em tecnologia, como a ascensão da inteligência artificial e suas implicações para o setor se seus clientes. Também é interessante abordar as transformações nas dinâmicas de trabalho, como o fim do home office e a ênfase no bem-estar dos funcionários.


Além disso, compartilhar conquistas pessoais ou profissionais, como novos projetos, colaborações ou aprendizados adquiridos ao longo do ano, pode inspirar outros a refletirem sobre suas próprias jornadas.


O LinkedIn divulgou em 17/12 a Retrospectiva 2025:


Tem bastante informação que você pode aproveitar para falar sobre sua presença e uso da rede.


Segue um exemplo de post que fiz sobre como fazer uma retrospectiva neste final de ano:

Por fim, encoraje a sua rede a discutir o que esperam para o futuro, criando um espaço para troca de ideias e networking.



Próximos Passos


Com base no Hot Topic desta semana, faça uma postagem e compartilhe na comunidade Vivendo de Coaching com IA.


Que tal usar um prompt de IA para criar o seu post? Clique aqui para copiar e colar o prompt da semana.


Se você deseja uma Micro Mentoria da 1h com Calebe Luo ou William Sato, no formato PQQ (Pergunte Qualquer Coisa), veja as disponibilidades e agende aqui.





Entre na Comunidade Vivendo de Coaching com IA


Se você é um coach profissional, com técnica e formação, mas sente que seu negócio está estagnado nas tarefas operacionais, ou quer saber como usar a inteligência artificial a seu favor, este é o seu lugar.


A Comunidade Vivendo de Coaching com IA é o espaço onde a experiência humana de Calebe Luo encontra a precisão tecnológica de William Sato para fomentar os negócios de coaching do futuro.


Não seja o profissional que assiste à revolução da arquibancada. Venha para a arena.




Quem Somos


Somos a AITOBOTS, uma startup que cria agentes de IA para cuidar da parte chata do seu negócio. O que é a parte chata? É aquilo que você não gosta de fazer, mas precisa fazer para tocar o seu negócio.


Calebe Luo é o Ninja dos Pontos Fortes. Com 25 anos de experiência, é Coach profissional desde 2016, fundou a Kenshin Treinamentos e trabalha seu próprio marketing de conteúdo e vendas, sendo reconhecido como Top Voice LinkedIn em 2024 e foi Diretor de Marketing da International Coaching Federation em 2025. Credenciais: ACC ICF, Gallup Strengths Coach, Neuroleadership Brain Based Coach e ICI Executive & Life Coach.


William Sato é o Samurai da IA. Com 30 anos de experiência profissional em grandes empresas como Itaú, Itaú BBA, Santander, Safra e Votorantim, também Fintechs, EdTechs e Startups como Provu, Qred, Safeguard, Movva, Dr Métricas . Tem Formação acadêmica em TI e Economia e seu foco atual nos últimos 3 anos é Inteligência Artificial no desenvolvimento de negócios e na amplificação das capacidades humanas.

Comentários


bottom of page