ChatGPT 5.2: o novo modelo da OpenAI focado em produtividade e trabalho
- William Hiroshi Sato
- 19 de dez. de 2025
- 2 min de leitura
A OpenAI anunciou seu novo modelo no dia 11 de dezembro, descrevendo o GPT-5.2 como o mais avançado para trabalhos baseados em conhecimento.
Segundo a OpenAI, usuários do ChatGPT Enterprise relatam que a IA já economiza, em média, 40 a 60 minutos por dia, enquanto usuários intensivos afirmam ganhar mais de 10 horas por semana.
O GPT-5.2 foi desenvolvido para ampliar ainda mais esse ganho de produtividade, com melhorias na criação de planilhas, elaboração de apresentações, escrita de código, interpretação de imagens, compreensão de contextos longos, uso de ferramentas e execução de projetos complexos em múltiplas etapas.
Principais destaques do GPT-5.2 para coaches
1. Conversas mais naturais e contextualizadas
O GPT-5.2 apresenta avanços na capacidade de manter contexto ao longo de interações mais longas e complexas, resultando em diálogos mais fluidos, com menor necessidade de repetição de informações e maior consistência ao longo da conversa.
2. Melhor raciocínio para estruturar processos
As variantes com foco em raciocínio são mais eficazes para organizar ideias, estruturar planos de ação e encadear perguntas e reflexões de forma mais lógica e profunda.
3. Ganho de qualidade na criação de conteúdo
O modelo responde melhor quando recebe contexto, histórico e posicionamento claros, entregando conteúdos mais coerentes, profundos e alinhados à intenção original de quem utiliza a IA.
4. A importância do prompt ficou ainda mais evidente
O novo modelo extrai muito mais valor de instruções bem estruturadas, reforçando que a qualidade do resultado está diretamente ligada à clareza e profundidade do prompt utilizado.
O que isso significa na prática
Para coaches, o GPT-5.2 amplia o potencial da IA como uma ferramenta estratégica, seja para estruturar processos, aprofundar reflexões ou criar conteúdo mais alinhados à própria experiência e autoridade profissional.
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Sobre os Autores:
Calebe Luo é o Ninja dos Pontos Fortes. Com 25 anos de experiência, é Coach profissional desde 2016, fundou a Kenshin Treinamentos e trabalha seu próprio marketing de conteúdo e vendas, sendo reconhecido como Top Voice LinkedIn em 2024 e foi Diretor de Marketing da International Coaching Federation em 2025. Credenciais: ACC ICF, Gallup Strengths Coach, Neuroleadership Brain Based Coach e ICI Executive & Life Coach.
William Sato é o Samurai da IA. Com 30 anos de experiência profissional em grandes empresas como Itaú, Itaú BBA, Santander, Safra e Votorantim, também Fintechs, EdTechs e Startups como Provu, Qred, Safeguard, Movva, Dr Métricas . Tem Formação acadêmica em TI e Economia e seu foco atual nos últimos 3 anos é Inteligência Artificial no desenvolvimento de negócios e na amplificação das capacidades humanas.
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