AI Review da Semana 19/01/2026
- William Hiroshi Sato
- 23 de jan.
- 3 min de leitura
Nesta semana, o destaque é o AI Coaching em 2026: ameaça ou “upgrade” para coaches humanos?
A IA está ficando muito boa no dia a dia, mas ainda tropeça exatamente onde o coaching humano faz diferença.
1) O que a IA já faz muito bem (e por que isso importa para você)
Pesquisas recentes apontam que a IA consegue cobrir até 90% das funções cotidianas de coaching de carreira, com ótima aceitação dos usuários:
96% dizem receber coaching “customizado”
90% acham fácil e confortável usar
89% saem com próximos passos úteis
91% usariam de novo
Tradução direta: no “coaching operacional” (clareza, estrutura, plano e próximos passos), a IA já virou um canal forte.
2) Mas a IA ainda falha (e onde você deve se posicionar)
Um ponto forte dos artigos: IA não é “substituta total”. E quem usa percebe isso.
Ela pode soar “curta, rasa e bajuladora” e menos confiável/empática quando comparada a um humano.
E mesmo quando vai bem, os próprios estudos destacam limites claros:
falta conexão pessoal genuína (rapport profundo)
espontaneidade limitada (conversas podem ficar “engessadas”)
memória contextual inconsistente ao longo do tempo
É aqui que mora o seu diferencial: não é “fazer perguntas”. É sustentar nuance, presença, confrontação respeitosa, ética e leitura emocional.
3) Modelo híbrido
A IA pode ser usada como canal adicional, não como substituta genérica. Use como:
ponte entre sessões (reforço de compromisso e ação)
suporte 24/7 para reflexão rápida
automação de follow-ups e análise, liberando o coach humano para profundidade
Pense assim: IA dá escala e consistência. O coach humano entrega transformação.
Conclusão
A pergunta que fica não é “a IA vai substituir coaches?”.É: quais partes do seu trabalho você vai automatizar para ganhar escala e quais partes você vai proteger como território humano?
Se você é coach, vale testar este movimento já em 2026:
✅ IA para check-ins, organização, prática e próximos passos.
✅ Humano para profundidade, valores, emoções, decisões difíceis e mudanças reais.
Se você quer testar o modelo híbrido sem perder sua essência, podemos ajudar com agentes de IA alinhados à sua metodologia e ao seu tom de voz. Ficamos à disposição. Entre em contato.
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Calebe Luo é o Ninja dos Pontos Fortes. Com 25 anos de experiência, é Coach profissional desde 2016, fundou a Kenshin Treinamentos e trabalha seu próprio marketing de conteúdo e vendas, sendo reconhecido como Top Voice LinkedIn em 2024 e foi Diretor de Marketing da International Coaching Federation em 2025. Credenciais: ACC ICF, Gallup Strengths Coach, Neuroleadership Brain Based Coach e ICI Executive & Life Coach.
William Sato é o Samurai da IA. Com 30 anos de experiência profissional, trabalhou com Produtos e Tecnologia em grandes empresas como Itaú, Itaú BBA, Santander, Safra e Votorantim, também Fintechs, EdTechs e Startups como Provu, Qred, Safeguard, Movva, Dr Métricas . Tem Formação acadêmica em TI e Economia e seu foco nos últimos 3 anos tem sido aplicar a Inteligência Artificial no desenvolvimento de negócios e na amplificação das capacidades humanas.
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